人材育成制度
「自立」した人材の育成と社員の自己実現を支援します
目まぐるしく変化する医療という世界では、社員は自ら学び、自ら挑戦しなければこの環境に適応することはできません。
当社の人材育成制度はOJTをベースに、各個人の能力開発を目指し組織における役割を理解する階層別研修、自らの学びの場を提供する自己啓発支援、知識の礎を築く資格取得制度を基本とすることで、専門性に長けた「自立」した人材を育成するとともに、社員一人ひとりが自己実現を図るための手助けをしています。
そしてここに目標管理制度をベースとしたチーム力が加わることで、山下医科器械が総合医療支援企業として地域医療への貢献という使命を果たすことができるのです。