社員採用情報
| 募集職種 | 医療機器のルート営業職 |
|---|---|
| 職務内容 |
大学病院をはじめとする総合病院うあ研究機関等へ専門の検査機器や分析装置、試薬などを提案していただくルート営業でございます。（法人営業、既存顧客中心） ＜具体的な仕事内容＞ ・商品提案およびＰＲ ・医療材料の納品 ・検査や手術に使用する機材の手配 ・商品の操作方法説明、器械のトラブル対応、修理受付 ・顧客の定期訪問、ニーズのヒアリング など 提案や販売だけではなく、医療現場からの要望に応えたり相談を受けながら、ドクターをはじめとする医療現場の方々と信頼関係を築いていただきます。専門的な知識を必要とする医療業界です。決して一人ですべてを行うのではなく、社内の診療科ごとの専門チームやクリニックの新規開業を手掛けるチームなど、専門の部門と連携しながら業務を進めていきます。また、メーカーの営業担当者も同行するなど協力関係を結んでいます。 専門的で難しいと思われがちの医療業界の営業職ですが、これまでの中途入社者は多くが業界未経験からのスタートです。入社後は先輩社員に同行しながら現場で学ぶ事はもちろん、研修や社内勉強会などを通じて専門知識や機器の取り扱い方法を身につけることが可能です。能力と実績に応じてしっかり評価されステップアップできるシステムが整っています。 ＜仕事の特徴＞ 医療は私たちにとって身近なものですが、その医療現場に必要な機材や材料を届け、間接的ではありますが医療現場へ貢献している私たちような存在はなかなか知られていません。私たちは医療機関の先にいる患者さんの健康や命をバックヤードで支えている存在です。当社は医療機器の総合ディーラーとして、多くのアイテムの中からそれぞれの医療現場のニーズに合った提案を行うことが可能です。地域医療に貢献するという誇りとやりがいを持てる仕事です。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ※第二新卒の採用実績多数あり ※営業経験をお持ちの方（商材、業界、経験年数は問いません） ※ＵＩＪターン希望の方 ＜業界経験者の方も積極的に応募受付しています！＞ 医療機器メーカー、医療機器ディーラー（医療機器卸）でのご経験を活かしませんか？ご経験に応じて処遇を優遇いたします。 |
| 勤務地 |
【長崎支社】長崎県長崎市浜口町12-19 市電 大学病院電停 徒歩3分 市電 原爆資料館駅 徒歩5分 JR 浦上駅 徒歩7分 JR 長崎駅 車10分 ※バイク自転車通勤OK（バイク駐車料金1,000円/月） 営業時は社用車有、営業時にマイカーを利用することはありません。 |
| 選考方法 | まずは応募書類として【 履歴書・職務経歴書 】の2つをご準備ください。 2点を福岡本社宛に郵送、もしくはメールにて送付をお願いいたします。 ▼送付先：郵送の場合 〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2番1号 博多座・西銀ビル10階 ヤマシタヘルスケアホールディングス株式会社 人材課【中途採用担当宛】 ▼送付先：メールにて送付の場合 jinji@yamashitaika.co.jp ・1次選考（書類選考） ・2次選考（配属先責任者面接 ＋Web適性検査：OPQ） ・最終選考（役員面接） ・内定 ※最終面接は可能な限り対面面接をお願いします。遠方の方に限りWEB面接対応可能です。 |
| 給与 | 月給：230,000円～270,000円 (月給→基本給+固定残業代) 基本給：190,000円～230,000円 固定残業代：40,000円（30時間～23時間） ※住宅手当、家族手当等、当社規定対象者支給の手当有。 詳細は福利厚生欄に記入。 《 モデル年収 》 ・～25歳 一般 →年収 380万円 ・～28歳 一般 →年収 400万円 ・～30歳 主任 →年収 450万円 ・～35歳 係長 →年収 540万円 ※賞与：年2回（7月・12月）＜直近実績 6.9カ月＞ ※経験・能力により決定します。 ※業界経験者の方は現年収を考慮いたします。 ※固定残業超過分は追加支給。 |
| 待遇 | ※福利厚生欄にまとめて記載 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間、休憩60分） ※休憩時間は基本12時～13時の間ですが、自分のスケジュールに合わせて休憩をとっていただきます。 ※残業時間は平均20時間程度 |
| 休日休暇 | 土曜・日曜・祝日 年間休日113日 ※隔月1回程度土曜日出勤がございます。 年末年始(冬季休暇)、有給休暇、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇、GW休暇、慶弔休暇 基本週休2日制、５勤２休でございます。 ※休暇についての補足：リフレッシュ休暇を使って大型連休も取得可能です |
| 福利厚生 | ◆各種社会保険 （健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ◆退職金 ◆確定拠出型年金 ◆社員持株会 ◆長期障害所得補償保険（LTD）制度 ◆定期健康診断 ◆感染症予防接種 ◆社員紹介採用制度 ◆マイカー通勤可 ◆住宅手当 (一律20,000円) ◆家族手当 (一律10,000円) ◆通勤手当 (上限 30,000円/月) →実費支給 ◆残業手当 ◆休日出勤手当 ◆深夜勤務手当 ◆緊急出勤手当 ◆単身赴任手当 ◆役職手当 ◆赴任一時金 ※すべて当社規定支給 |
| 応募方法 |
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