社員採用情報
| 募集職種 | 社内システムエンジニア（社内SE） |
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| 職務内容 |
医療機器卸の会社でのシステムエンジニア（社内SE）を募集します。東証スタンダード上場企業の中核を担う当社の情報システム部門にて、社内ＳＥとしてシステム利⽤環境の構築、保守、改善業務をお任せします。 ＜具体的な担当業務＞ ・社内情報システム運用・管理・保守 ・サーバ、ネットワーク構築・運用・管理・保守 ・社内ＩＴ機器関連の問合せ対応（ヘルプデスク業務） ・情報セキュリティ対策 ・基幹システムの保守・改善（営業・物流・物流管理系システムなど） など 業務内容は非常に多岐にわたりますが、ＯＪＴを行いながら、ご経験に応じてお任せする範囲を広げていきますので安心してください。 ＜アピールポイント＞ ・創業から96年、業績安定の企業で腰を据えて長く働けます。 ・経験問わず積極的に応募を受け付けます。（未経験者でも活躍できます!!!） ・入社時に転居が必要な場合は、引越費用会社負担＋10万円を入社時にお支払いします。 【職場環境について】 配属先の情報システム室は10名のメンバーが在籍しています。（30代～50代） お互いを尊重しあう働きやすい環境で、自分の時間を大切にしつつ働くことができますよ。 入社後は、OJTにて同社の全体像や業務を理解いただき、その後はお任せ出来る業務から徐々に仕事の幅を広げていただきます。 組織の皆でサポートしますのでご安心ください。 |
| 応募資格 | 学歴不問、経験不問 ＜このような方も応募ご検討ください！＞ ・情報系の専門学校や学部・学科を卒業した方 ・エンジニアとしてのキャリアを目指したい方 ・IT分野（パソコン、ソフトウェア、ネットワーク）に興味がある方 ・第二新卒、UIターンも歓迎します！ ・事業会社にて社内SE経験をお持ちの方 ・ACCESS、Excelを使っての業務経験または知識をお持ちの方 ※経験者の方は、経験によって処遇を優遇します。 |
| 勤務地 |
鳥栖TMSセンター 〒841-0061 佐賀県鳥栖市轟木町1777-1 ※最寄駅: JR新鳥栖駅 車で5分 |
| 選考方法 | 応募後の流れ 書類選考→面接２回→内定 【個人情報の取扱いについて】 ご提供いただいた個人情報は、採用選考及び結果等の通知・連絡の為に利用いたします。 それ以外の利用目的または法令等に基づく要請の範囲を超えた利用はいたしません。 |
| 給与 | 月給 173,000円 〜 220,000円 ※想定年収320万～400万（手当・賞与含む） ※給与は経験・能力に応じて決定します ※賞与：年2回（7月・12月）＜直近3年実績平均 5.0カ月＞ ＜モデル年収＞ ・25歳／一般職：350万 ・28歳／一般職：400万 ・30歳／主任職：450万 月額給与（各種手当含む）×12ヵ月＋賞与2回計にて算出 |
| 待遇 | 住宅手当：20,000円 (※当社規定支給) 家族手当：10,000円 (※当社規定支給) 通勤手当：上限30,000円／月 (※当社規定支給) 昇給（年１回 ６月） 賞与（年２回 ７月・１２月） ※入社時に転居が必要な場合は引越費用は当社にて負担します。規程により赴任一時金１０万円～を合わせて支給します。 ※雇用形態：正社員（試用期間３ヶ月、待遇の変更なし） |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（休憩60分、実働8ｈ） ※残業時間10時間／月程度 |
| 休日休暇 | 土曜・日曜・祝日 ※月に1回程度土曜日出勤がございます。 年末年始(冬季休暇)、有給休暇、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇、GW休暇、慶弔休暇 基本週休2日制、５勤２休でございます。 ※休暇についての補足：リフレッシュ休暇を使って大型連休も取得可能です。 |
| 福利厚生 | ◆各種社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ◆退職金 ◆社員持株会 ◆長期障害所得補償保険（LTD）制度 ◆定期健康診断 ◆感染症予防接種 ◆社員紹介採用制度 ◆マイカー通勤可 ◆住宅手当 (一律20,000円) ※当社規定対象者支給 ◆家族手当 (10,000円) ※当社規定対象者支給 ◆通勤手当 (上限 30,000円/月) ※実費支給 ◆残業手当 ◆休日出勤手当 ◆深夜勤務手当 ◆緊急出勤手当 ◆単身赴任手当 ◆役職手当 ◆赴任一時金 |
| 応募方法 |
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