健康経営方針・宣言
健康経営方針
健康経営とは、従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践することです。
当社は経営方針等に基づき、積極的に健康経営に取組み、従業員の活力向上や生産性の向上等に努め、地域医療に貢献できる企業を目指しておリます。
健康宣言
当社では従業員一人ひとりの健康が会社の基盤であるという認識のもと、従業員が心身とも健康で明朗で、達成感やモチベーションを高めながら持てる力を最大限発揮できる環境づくり・健康増進の実現に向け、以下の施策を推進してまいります。
- 定期健康診断の全社員受診
- 特定健康指導の全社員受診
- 喫煙者率の引下げ及び受動喫煙防止
- 全社屋内禁煙、社有車全社禁煙、禁煙外来受診費用の補助
- 運動不足の解消
- 各職場において「ディリーエクササイズ」実施
- その他の施策
- ストレスチェック全社員受検
- 産業医・保健師・カウンセラーによるフォロー
- 相談窓口の設置
- 有給休暇取得促進
- インフルエンザ予防接種費用の負担
推進体制
当社では経営トップの健康経営に対する方針のもと、産業医・保健師・安全衛生委員会・人事部門等で健康経営を推進します。
また、各職場の衛生管理者・衛生推進者の方々を中心とし社員の声に耳を傾け、施策へと活かしていきます。
